Американська IT-компанія PandaDoc, яка розробляє платформу для автоматизації роботи з документами, скоротила 103 співробітники. Причиною звільнень керівництво називає реструктуризацію бізнесу: фінансові результати не виправдали очікувань. Про це повідомив телеграм-канал «Підслухано в ІТ», а згодом підтвердив співзасновник компанії Сергій Борисюк у LinkedIn.
До скорочень у PandaDoc глобально працювало близько 700 людей. Таким чином, звільнення торкнулися майже 15% команди. Кілька співробітників анонімно підтвердили DOU, що скорочення зачепили й українську команду. Попередньо йдеться про щонайменше 10 осіб — до цього в Україні працювало близько 80 людей. Тобто український офіс втратив приблизно восьму частину складу, хоча остаточна цифра може бути більшою.
Звільненим співробітникам запропонували компенсаційний пакет у розмірі трьох місячних зарплат, а також виплату невикористаних відпускних. Крім того, компанія продовжить медичне страхування на кілька місяців і проведе воркшоп із підготовки резюме. Для українського ринку такий пакет виглядає щедрішим за середній: три місяці зарплати плюс страховка — це фактично час на пошук нової роботи без фінансового стресу, що для продуктових і маркетингових команд важливо.
PandaDoc — американська технологічна компанія, заснована у 2011 році білоруськими підприємцями Микитою Мікадо та Сергієм Борисюком. Після протестів у Білорусі 2020 року компанія почала переносити бізнес за кордон, а у 2022 році остаточно ліквідувала білоруську юрособу. Наразі офісів у Білорусі немає. Після початку повномасштабного вторгнення PandaDoc публічно підтримала Україну, допомагала співробітникам із релокацією та долучалася до благодійних ініціатив. Зараз у компанії є офіси в Україні, Польщі та Португалії.
Компанія розробляє платформу для автоматизації роботи з документами. Її продукт дозволяє створювати комерційні пропозиції, договори та інші бізнес-документи, погоджувати їх, відстежувати статус і підписувати онлайн. PandaDoc працює переважно в B2B-сегменті, пропонуючи інструменти для відділів продажів, HR, фінансів та юридичних команд. У 2021 році PandaDoc отримала оцінку в $1 млрд і стала компанією-єдинорогом.
Скорочення в PandaDoc — не поодинокий випадок. У 2023–2024 роках чимало SaaS-компаній з українськими командами переглядали штат на тлі уповільнення зростання та тиску інвесторів на прибутковість. Для українських продактів і маркетологів це сигнал: навіть компанії-єдинороги з сильною культурою оптимізують витрати, коли бізнес-план не сходиться. Практичний висновок для команд — тримати резервний фонд, стежити за метриками свого напряму і не покладатися лише на репутацію роботодавця.
4
